2026立春過後，是企業更新制服的最佳時機

立春是二十四節氣之首，象徵新年度正式啟動。對企業與團體而言，立春不只是季節轉換， 更是重新檢視工作制服與團隊形象的關鍵時點。 年後營運節奏回到正軌，此時同步規劃春季團體服， 有助於讓團隊穿著更符合氣候，也能一次完成新年度的形象更新。

為什麼立春適合重新檢視企業制服？

立春通常落在農曆年後不久，正好是企業回到正常營運節奏的時候。 從實務經驗來看，許多單位在這個階段會同時面臨以下狀況：

• 舊制服已使用一段時間，磨損與尺寸問題逐漸出現
• 冬季制服逐漸不適合春季制服穿著需求
• 年後人員異動，需要補件或統一更新

若希望「第一次規劃就選對」，建議先用採購決策角度把方向定清楚： 制服採購決策指南：第一次就選對，後面五年都輕鬆

立春後常見的團體服訂製需求方向

依照企業實際使用情境，立春後最常評估的制服類型包含以下三大方向（先把用途定清楚，再選款式與布料會更穩）：

長袖工作服／POLO衫

適合春季氣候，兼顧正式感與舒適度，常應用於門市、櫃檯與內勤人員。 若您在POLO衫細節上想做出辨識度，可參考設計模組文章（擇一方向發展即可）： 領片設計：POLO衫領片 15 款文章 ｜ 門襟設計：門襟 20 款文章

輕量外套或工作背心

因應早晚溫差，適合戶外或半戶外工作場域，穿脫方便、實用性高。 若您的團隊需要在不同工作區域快速切換，背心是春季最常見、也最好管理的選擇之一。

品牌識別同步更新

年後同時調整 LOGO 呈現方式（印刷或電繡），讓新年度團隊視覺更一致，也有助於對外形象更新。 若您希望設計在長期追加時仍維持一致，建議在「版型」與「供貨」上先把規則訂好： 為什麼制服一定要考慮穩定版型與長期供貨？團體服追加不踩雷指南

立春規劃企業制服的實際好處

相較於旺季臨時製作，立春後安排團體服訂製，通常能帶來以下優勢：

• 生產排程較穩定，交期更好掌控
• 尺寸與數量一次確認，減少後續追加
• 新年度團隊形象整體升級，而非零星補件

若您正在評估「要找工廠長期配合」或「是否只比價就好」，建議延伸閱讀這篇做決策： 為什麼制服一定要找能長期配合的工廠，而不是比價型供應商？

若公司有全尺碼需求（或新年度人員異動較多），也建議先把尺碼策略規劃好： 為什麼員工制服一定要做到全尺碼？工廠直營才能解決的制服現實問題

選擇 D&T衣的廠團體服的優勢

我們長期協助企業於年後進行制服更新，從布料建議、版型調整到印繡加工， 皆由 MIT 自有工廠一條龍製作，確保品質與交期穩定。

• 支援 10～30 件起 的小量訂製
• 一般交期約 14 個工作天，年後安排更彈性
• 適合年後補件、新團隊啟動或整批更新

若您希望把「不追流行、降低設計風險」納入採購規劃，可延伸閱讀（選用）： 為什麼制服不適合追流行？從實務案例看設計風險 ｜ 制服採購別踩雷：不追流行、穩定版型與大尺碼規劃一次搞懂

立春象徵新一年的開始，也是企業重新整理內部與對外形象的最佳時機。 制服不只是工作服，而是團隊每天穿在身上的品牌識別。