2026.1.21
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農曆年前後是餐飲制服需求高峰。過年前以圍裙與基本工作服的應急補齊為主,確保人力到位與門市視覺統一;年後則適合做品牌形象升級與客製化制服規劃。本文以台灣自有工廠一條龍實務,整理從急件補貨到年度更新的完整建議。
每到一月中旬,餐飲業對於工作服與圍裙的詢問量便會激增。這段時間的需求核心在於「應急」與「補齊」,目標是讓臨時增派人力也能維持門市視覺統一與專業形象。
春節期間人潮湧入,餐廳往往會增派臨時人手。若新進人員缺乏統一的餐飲圍裙制服,會使整體專業感打折扣。此時建議選擇交期穩定的現貨款式,如半截圍裙或全身圍裙,並以顏色統一、實用性高為首選。
高頻率的使用與洗滌容易導致舊制服破損或褪色。在年前檢查員工的T恤、POLO衫或廚師服是否依然整潔,是維持品牌形象的基本功。

相較於年前的應急,年後則是進行全面客製化與品牌形象升級的最佳時機。許多企業公司制服也會選擇在此時進行年度更新,讓團隊以更一致的視覺迎接新年度。
年後的需求通常伴隨著新品牌開幕或門市改裝。這時不應只看單品,而應考慮餐飲整體服飾的搭配。例如,咖啡廳制服圍裙可結合電腦刺繡(電繡技術)將品牌 Logo 精緻呈現;日式餐飲團體服或西式餐飲團體服則可根據裝潢風格,選擇斜紋布或具備機能性布料的方案。
餐飲環境高溫且潮濕,選擇具備吸濕排汗、透氣快乾功能的機能服飾至關重要。在規劃年後新制服時,建議挑選耐穿、耐洗且不易皺的材質,這不僅能提升員工的工作效率,也能降低長期的汰換成本。

在團體服訂製的過程中,圍裙常被視為配件,但它其實是餐飲職人的靈魂。圍裙不只承擔保護功能,更是顧客第一眼對團隊專業度的直覺判斷。
選擇擁有自有工廠與一貫化製程的台灣製造廠商,對於餐飲業者來說有三大保障:品質可控、交期可控、追加更安心。
Q1:過年前才發現圍裙不夠,還來得及嗎?
建議優先選擇現貨款式,並確認是否具備急件處理能力。若不需複雜的客製化設計,通常能較快完成交付。
Q2:如何選擇適合餐飲業的布料?
建議選擇高磅數且具備防潑水或排汗功能的布料。若是廚房後線,則需更重視耐高溫與易去污的特性。
Q3:年後要換新制服,什麼時候開始規劃最合適?
年後是團體服製作的高峰期,建議在年前就開始與團隊溝通圖稿設計與尺寸版型,避開年後排單壓力,確保新店開幕或形象更新能如期進行。
若您已完成餐飲制服整體規劃,實際商品款式與配件可參考以下分類頁面,方便依需求進一步挑選與搭配。
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